คุกเข่ากลับมา การแสดงท่าทางต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ

คุกเข่ากลับมา ผู้เล่นในพรีเมียร์ลีกจะคุกเข่า ก่อนเกมสุดสัปดาห์ถัดไปอีก 2 เกมเพื่อแสดงความสามัคคี ต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ การแข่งขันบนเที่ยวบินระหว่างวันที่ 11 ถึง 19 กุมภาพันธ์จะเป็นแคมเปญ ไม่มีพื้นที่ให้เหยีดผิว กัปตันสโมสรตกลงในเดือนสิงหาคม ที่จะจำกัดการแสดงท่าทางต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ เฉพาะช่วงเวลาสำคัญมากกว่าทุกเกม

การคุกเข่าเป็นมากกว่าการแสดงท่าทาง โชลา อเมโอบี อดีตกองหน้านิวคาสเซิ่ลกล่าว มันบอกว่าเราต้องทำงานต่อไป เพื่อกำจัดการเหยียดเชื้อชาติ นอกจากเกมแรกของฤดูกาล และเกมบ็อกซิ่งเดย์แล้ว สโมสรในพรีเมียร์ลีก จะจับเข่าคุยกันในช่วงสุดสัปดาห์สองสัปดาห์ ในเดือนตุลาคม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญ ไม่มีพื้นที่ให้เหยีดผิว

หนึ่งเดือนต่อมา อเมโอบี กลายเป็นหนึ่งในเจ็ดอดีตผู้เล่นที่เข้าร่วม พีอีพีเอส โครงการนำร่อง ให้อดีตผู้เล่นจากหลากหลายเชื้อชาติ มีประสบการณ์ในการดำเนินงานของสโมสร และมีเป้าหมายเพื่อช่วยเพิ่มความหลากหลาย ในตำแหน่งผู้นำ มันเป็นความทะเยอทะยาน ของฉันเสมอที่จะช่วยเหลือสโมสร และสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนรุ่นต่อไป อเมโอบีกล่าว

ถ้าคุณไม่เห็นตัวเองเป็นตัวแทนในห้องประชุม ก็ยากที่จะมีความมั่นใจที่จะอยู่ที่นั่น กัปตันสโมสรทั่วทั้งลีกลงมติ ในเดือนสิงหาคมเพื่อจำกัดการคุกเข่าเพื่อเลือกช่วงเวลาสำคัญ ผู้เล่นคุกเข่าเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติเป็นเวลาสองสัปดาห์ในเดือนตุลาคมและจะแสดงความสามัคคีต่อต้านการเลือกปฏิบัติอีกครั้งตั้งแต่วันที่ 11-19 กุมภาพันธ์

คุกเข่ากลับมา

มันบอกว่าเราต้องทำงานต่อไป เพื่อกำจัดการเหยียดเชื้อชาติ

แถลงการณ์ของพรีเมียร์ลีกอ่านว่า : คุณลักษณะการสร้างแบรนด์ ไม่มีพื้นที่ให้เหยีดผิว ในการแข่งขันของเราเพื่อเตือนใจแฟน ๆ ในสหราชอาณาจักร และทั่วโลกถึงข้อความ ที่ชัดเจนว่าการเลือกปฏิบัติ จะไม่ยอมรับในฟุตบอลหรือสังคมที่กว้างขึ้น รวมทั้งแสดงให้เห็นว่า ความหลากหลายทั่วทั้ง ทุกพื้นที่ของเกมทำให้แข็งแกร่งขึ้น

การบินชั้นนำของอังกฤษ เปิดเผยแผนหกจุด ความคืบหน้าสองปี ด้วยความคิดริเริ่ม ไม่มีที่ว่างสำหรับการเหยียดเชื้อชาติ มันแสดงให้เห็นว่า 16.5% ของพนักงานในพรีเมียร์ลีก มาจากภูมิหลัง ที่หลากหลายทางเชื้อชาติ เพิ่มขึ้นจาก 12% ในปี 2021 นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่า 73% ของผู้เข้าร่วมจากแผนการฝึกสอน แบบรวมของลีกนั้นทำงานเต็มเวลากับสโมสร

ดาร์เรน มัวร์ ผู้จัดการระดับที่สามของเชฟฟิลด์ เว้นส์เดย์ และประธานกลุ่มที่ปรึกษา ของผู้เข้าร่วมการแข่งขัน พรีเมียร์ลีกผิวดำกล่าวว่า หลังจากสองปีของแผนปฏิบัติการ ไม่มีพื้นที่ให้เหยีดผิว เป็นเรื่องที่น่ายินดีที่เห็นว่าความคืบหน้า ยังคงดำเนินต่อไปใน ต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติ และมีขั้นตอนเพิ่มเติม ในการทำให้เกม มีความหลากหลายเพื่อให้แน่ใจ ว่าผู้เล่นและโค้ชจากกลุ่ม ที่อยู่ภายใต้การเป็นตัวแทนสามารถเติบโต ในวงการฟุตบอลได้ https://ข่าวฟุตบอล.com